Обсудить задачу
•
•
•
•
База знаний
Обучение
Публикации
Блог
Экзоинтеллект
Продукты будущего
Кейсы
Услуги
О компании
En
Ru
Write a message
En
•
•
•
Knowledge
Study
Publications
Blog
Cases
Services
About
Ru
Ru En
Ru En

Antitrust-расследования AI-сделок: FTC, DOJ и CMA проверяют "pseudo-mergers" — найм ключевых сотрудников + лицензия IP для обхода merger review

В начале 2026 года регуляторы США (FTC и DOJ) и Великобритании (CMA) усилили scrutiny за "pseudo-mergers" (или "reverse acqui-hires", "quasi-mergers") в AI-секторе — структурированные сделки, где крупные tech-гиганты (Meta, Google, Nvidia, Microsoft и др.) нанимают ключевых сотрудников стартапа (CEO, researchers, founders), получают лицензии на IP/технологии и иногда minority stake, но избегают полноценного приобретения компании. Это позволяет обходить Hart-Scott-Rodino (HSR) thresholds для обязательного merger review и избежать глубокого antitrust анализа.

Основные причины давления:

  • Такие сделки дают Big Tech доступ к таланту, know-how и IP, устраняя конкурентов без формального контроля над стартапом → потенциальное foreclosure конкуренции, консолидация талантов/ресурсов в руках доминирующих игроков, "buy and kill" для ultra-skilled labor.
  • В 2025 году такие практики взорвались:
  • Meta — $14.3 млрд investment в Scale AI + найм CEO Alexandr Wang для superintelligence unit (июнь 2025).
  • Google — $2.4 млрд non-exclusive license + найм CEO и key execs из Windsurf (июль 2025).
  • Nvidia — $20 млрд deal на assets из Groq + senior leaders (декабрь 2025).
  • Microsoft — $650 млн "licensing fee" для найма top AI exec из стартапа.
  • Другие: Amazon (Adept AI founders), etc.
  • Сенаторы Elizabeth Warren, Ron Wyden, Richard Blumenthal (февраль 2026) направили письмо FTC/DOJ с требованием scrutinize и блокировать/разворачивать такие сделки как de facto mergers, консолидирующие talent, info и resources.

Действия регуляторов (2026):

  • FTC (председатель Andrew Ferguson): В январе 2026 публично заявил о начале examination acqui-hires — проверка, не являются ли они попыткой evade HSR/reporting. Возможны challenges как anticompetitive, unwinding или penalties, если foreclose competition/monopolize compute/talent.
  • DOJ Antitrust Division: Также расследует acqui-hires (по отчетам 2025–2026), фокус на cumulative effects.
  • CMA (UK): Выражает интерес к AI investments/reverse acqui-hires, хотя пока без открытых дел (jurisdictional limits), но мониторит (как в случае Microsoft/Inflection AI в прошлом).
  • Общий тренд: под Trump admin (pro-innovation, rollback Biden regs) enforcement selective — меньше burden на AI innovation, но vigilant к Big Tech extension monopoly в AI via talent/IP grabs. Ожидается guidance от FTC по acqui-hires.
Последствия для индустрии: Компании советуют структурировать deals carefully (non-exclusive licenses, no control), демонстрировать pro-competitive effects. Риск: если найдено evasion — unwinding (возврат сотрудников/IP), fines, behavioral remedies. Это часть broader AI antitrust (cloud partnerships, compute access), где фокус на inputs (talent, data, GPUs).
Также вам может быть интересно